Principios del Liderazgo en Monavie

Uno de los aspectos más importantes de este viaje de incentivo consiste en la oportunidad que los Distribuidores tienen para interactuar a nivel personal con el Equipo Ejecutivo de MonaVie y con el personal corporativo. El día jueves 1º de octubre, el Fundador, Presidente del consejo y CEO, Dallin A. Larsen, dio inicio a una inspirada reunión con los pujantes Líderes de MonaVie dando un vistazo a la forma en que él ha logrado ser el excepcional líder de una de las compañías de ventas directas de mayor éxito en el mundo.

La presentación de Dallin se centró en sus 10 principios del liderazgo:

1. Los Líderes sueñan a lo grande.

2. Los Líderes nunca se dan por vencidos, sino que hacen ajustes.

3. Los Líderes comprenden el valor del trabajo y del ahínco.

4. Los Líderes persiguen sus pasiones y no sus pensiones.

5. Los Líderes corren riesgos y están dispuestos a fracasar a fin de vencer.

6. Los Líderes dominan el arte de la comunicación.

7. Los Líderes se superan constantemente.

8. Los Líderes están dispuestos a tomar decisiones difíciles con determinación.

9. El Liderazgo en ocasiones requiere soledad.

10. Los grandes Líderes de la historia pasaron del éxito a la trascendencia.

Con ejemplos de su propias experiencias y de las de otros famosos Líderes como Martin Luther King Jr., la Madre Teresa y Abraham Lincoln, Dallin indicó al grupo que ellos son la siguiente generación de Líderes de MonaVie y que necesitan cultivar dichas características a fin de alcanzar sus sueños, al igual que la visión general de que MonaVie llegue a ser una empresa de 20 mil millones de dólares.
“Agradezco a los pioneros de MonaVie que mostraron a todos lo que es posible lograr“, señaló Dallin. “Siento gratitud hacia los Líderes de esta compañía a quienes aprecio y en quienes confío. Trabajando juntos, MonaVie realmente podrá ser la mejor compañía del mundo”.